“Organisaties schakelen mij in wanneer communicatie-, positionerings- of veranderopgaven vastlopen in complexiteit. Ik breng rust, structuur, richting en regie, zodat teams weer vooruit kunnen en communicatie zichtbaar bijdraagt aan organisatiedoelen.”
Over Sonja
Sonja Oppewal-Pruntel is oprichter van STACCATO® Marketing & Communicatie en interim Teamleider Marketing & Communicatie, Strategisch Regisseur Communicatie en Verandermanager. Zij wordt ingezet bij complexe vraagstukken waarin strategie, organisatieontwikkeling, communicatie en uitvoering samenkomen. Denk aan herpositioneringen, instroomvraagstukken, reorganisaties, professionalisering van Marketing & Communicatie-afdelingen, verandertrajecten en grootschalige campagnes of projecten.
Met ruim vijftien jaar ervaring binnen onderwijs, publieke organisaties en publiek-private samenwerkingen weet Sonja hoe organisaties koers houden wanneer veel tegelijk speelt. Ze brengt overzicht in complexe situaties, verbindt mensen en belangen en vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten. Sonja beweegt moeiteloos tussen bestuur, directie, management, teams en externe stakeholders. Haar kracht ligt in het combineren van mensgericht leiderschap met duidelijke keuzes, heldere kaders en een pragmatische aanpak.
Sonja’s boek ‘De Communicatie Revolutie‘
Daarnaast is Sonja auteur van het managementboek De Communicatie Revolutie. Hierin beschrijft zij hoe Marketing & Communicatie-afdelingen kunnen doorgroeien van uitvoerend loket naar strategische partner van directie en bestuur. Thema’s als regie, positionering, samenwerking, leiderschap, verandermanagement en de inrichting van efficiënte, toekomstbestendige en datagedreven M&C-teams staan centraal. Mede dankzij het succes van haar boek, wordt Sonja steeds vaker gevraagd voor workshops, inspiratiesessies en teamdagen binnen het mbo en hoger onderwijs. Zij neemt M&C-teams mee in de transitie van uitvoerend loket naar strategische partner en helpt organisaties bouwen aan meer regie, focus, samenwerking en impact.
Sonja’s visie op leiderschap
“Ik geloof dat mensen het beste tot hun recht komen wanneer zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Daarom combineer ik oprechte aandacht voor de mens met duidelijke kaders, richting en resultaat. Mijn leiderschapsstijl is verbindend, toegankelijk en coachend. Ik creëer vertrouwen, breng rust in complexe situaties en help teams focus aan te brengen wanneer veel tegelijk speelt. Juist tijdens reorganisaties, verandertrajecten en periodes van onzekerheid vind ik het belangrijk om duidelijkheid, perspectief en veiligheid te bieden. Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, belangen en ambities, zodat beweging ontstaat en resultaten duurzaam worden gerealiseerd.”
Netwerk
Naast haar inzet als interim-manager en Strategisch Regisseur beschikt Sonja over een uitgebreid netwerk van ervaren professionals binnen marketing, communicatie, verandermanagement, onderwijs en projectmanagement. Door haar jarenlange ervaring in het vak en binnen het onderwijs heeft zij een waardevol netwerk opgebouwd van professionals die hun sporen hebben verdiend. Afhankelijk van de vraag, omvang en complexiteit van een opdracht stelt zij een team samen dat past bij de opgave. Zo biedt STACCATO niet alleen tijdelijke versterking, maar ook toegang tot aanvullende expertise wanneer een traject daarom vraagt.
Met Sonja haal je niet alleen communicatie-expertise in huis, maar ook rust, overzicht, veranderkracht en executiekracht.
“Rust ontstaat niet vanzelf.
Het vraagt om aandacht voor mensen, regie op de koers en focus op wat echt telt.”
